WYPOWIEDZI PRACOWNIKÓW

VALEO OFERUJE PRACĘ NA RÓŻNORODNYCH, PRZYNOSZĄCYCH SATYSFAKCJĘ STANOWISKACH. DZIĘKI WYPOWIEDZIOM NASZYCH PRACOWNIKÓW, MOŻEMY PODZIELIĆ SIĘ DOŚWIADCZENIEM RÓWNIEŻ Z TYMI, KTÓRZY DOPIERO CHCĄ DOŁĄCZYĆ DO NASZEJ GRUPY.

 

  • Mateusz Dziadzio

    Business Group: THS Skawina

    Dlaczego dołączyłeś do Valeo?
    W trakcie studiów byłem na etapie poszukiwania stażu. Chciałem jak najszybciej rozpocząć budowanie swojej kariery. O Valeo dowiedziałem się na targach pracy, bardzo zaciekawił mnie fakt, że jest to jeden z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, który daje ogromne szanse rozwoju i nauki.
    Jako że studiowałem logistykę, wybrałem ofertę stażu właśnie w tym dziale. Zgłosiłem swoją kandydaturę, przeszedłem przez etap rekrutacji i tak dostałem się do Valeo.

    Czy to ważne dla Ciebie, aby pracować dla rozwijającej się międzynarodowej Grupy?
    Oczywiście że tak. Dzięki temu że Valeo inwestuje w rozwój swoich pracowników, rozwija się jako Grupa. Rozwój jest konieczny, aby firma mogła być konkurencyjna na rynku, a co za tym idzie być pionierem w swojej branży. Dla mnie jest to bardzo ważne, nie tylko ze względu na to, że mamy dostęp do najnowszych technologii oraz rozwiązań, ale również dlatego, że dobrze jest pracować z najlepszymi.

    Czy to ważne dla Ciebie, aby przyczynić się do lepszego świata motoryzacji?
    Myślę, że jest to misja, która przyświeca wszystkim pracującym w branży motoryzacyjnej.
    Osobom pracującym w grupie Valeo jest ona szczególnie bliska, dlatego że nasza strategia 5 osi dąży do polepszania świata motoryzacji. To miłe uczucie, kiedy w najnowszych samochodach montowane są rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo i otaczające nas środowisko oraz komfort jazdy, tym bardziej, że są tworzone i produkowane w Twojej firmie.

    Opisz swoją misję (związaną z Twoją pracą)
    Obecnie pracuje na stanowisku kierownika działu do spraw logistycznej obsługi klienta. Jestem odpowiedzialny za to, aby dostarczać do naszych klientów zamawianie przez nich produkty do odpowiedniego miejsca i w odpowiednim czasie, spełniając przy tym wszystkie wymagania logistyczne.

    Praca w tym dziale wymaga bardzo dobrej organizacji, skrupulatności oraz umiejętności miękkich tj. komunikacja, czy znajomość języków obcych. Dzień pracy rozpoczynamy od codziennych spotkań, podczas, których zgłaszane są problemy. Następnie definiujemy akcje korygujące, aby móc je rozwiązać najszybciej, jak to możliwe. Każdy ze specjalistów w zależności od tego, jakim klientem się zajmuje, ma szereg dziennych zadań do wykonania: zamówienie transportu, sprawdzenie stanów magazynowych, otwartych zamówień, czy czynności związanych ze wskaźnikami oceny dostawców.
    Specyfika pracy w logistyce nie pozwala na nudę.

    Co sprawia, że Twoja praca jest pełna wyzwań i dlaczego jest to ważne stanowisko w Valeo?
    Bez pracy mojego działu, dostawy do naszych klientów, jak i sprzedaż nie jest możliwa. To my jesteśmy ostatnim ogniwem łańcucha dostaw, bezpośrednio będącym w kontakcie z klientem. Można powiedzieć, że jesteśmy na pierwszym froncie. Wszystko to sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania, dające nam ogromną radość z pracy jak i możliwość podnoszenia swoich umiejętności.

    Z jakiego osiągnięcia jesteś najbardziej dumny, od kiedy dołączyłeś do groma pracowników Valeo?
    Myślę ze największym osiągnięciem są wyniki pracy mojego zespołu (od kiedy awansowałem na to stanowisko), oraz to, że do pracy chodzę z przyjemności, a nie z przymusu.

    Co byś powiedział o Valeo do ewentualnego kandydata?
    Jeżeli jesteś osobą, która chce się rozwijać, uczyć i pracować w wiodącej firmie w grupie motoryzacyjnej, gdzie panuje świetna atmosfera, to nie zastanawiaj się i kandyduj.

    * Od Października 2016 roku Mateusz objął stanowisko Managera ds. łańcucha dostaw i kontroli materiałowej w Węgrzech

  • Urszula Kruk

    Business Group: Centrum Usług Wspólnych Valeo w Polsce

    Dlaczego dołączyłaś do Valeo?
    Kiedy zaczynałam studia chciałam jednocześnie pracować w okolicy mojego miejsca zamieszkania. Valeo w tym czasie szukało pracowników. Możliwość odbycia praktyk w dziale finansów zapoczątkowała moją przygodę z tą firmą. To już ponad 10 lat!

    Czy jest ważna dla Ciebie praca w rozwijającej się, międzynarodowej Grupie?
    Tak, jest to ważne. Rozwijająca sie międzynarodowa firma daje duże możliwości rozwoju zawodowego, ale również daje możliwość poznania wielu interesujących ludzi.

    Czy jest ważne dla Ciebie zaangażowanie się w lepszy świat branży motoryzacyjnej?
    Praca każdej osoby w Valeo, niezależnie od stanowiska sprawia, że razem mamy wpływ na poprawę branży automotive. Największy wpływ mają oczywiście osoby, które pracują najbliżej klienta, ale nie zapominajmy, że jest bardzo duże grono osób, ktore wykonują pracę na "drugim planie" i bez których firma nie mogłaby funkcjonować. Tym tokiem myślenia idąc, miło czasem pomyśleć, że ja też mam wpływ na rozwój tej branży :)

    Opisz swoje cele? (związane z Twoim stanowiskiem):
    Do moich głównych zadań należy rozwiązywanie bieżących problemów technicznych w SAP i innych aplikacjach finansowych, wprowadzenie nowych rozwiązań oraz usprawnianie już istniejących, w celu poprawy jakości pracy osób pracujących w dziale finansów SSC.

    Jakie umiejętności powinien posiadać pracownik na Twoim stanowisku?
    W tej chwili przede wszystkim cierpliwość, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.
    Cierpliwość, bo rozwiązywanie problemów technicznych okazuje się czasami bardzo mozolne : szukanie przyczyny, a potem ich rozwiązania.

    Kreatywność, która jest niezbędna przy wprowadzaniu ulepszeń, które powinny ułatwić i przyspieszyć prace innych.
    Praca pod presją czasu ponieważ zdaję sobie sprawę z tego, że od szybkości i wyników mojej pracy uzależniona jest praca innych.

    Jakie są Twoje codzienne obowiązki?
    Większość mojego czasu to rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, a także ich ulepszanie i rozwój.

    Jakie napotykasz wyzwania i dlaczego Twoja praca jest ważna dla Valeo?
    Praca w Valeo jest wyzwaniem, ponieważ każdego dnia dzieje się tu wiele. Centrum Usług Wspólnych w Polsce nieustannie się rozwija. Współpracujemy z coraz większą liczbą krajów, w których znajdują sie nasze zakłady, wprowadzane są różne dodatkowe narządzia i rozwiązania, które mają pomóc w pracy, nad którymi jednak trzeba sporo pracować. Bywa czasami ciężko, ale wiele można przez to zyskać, można się wiele nauczyć.

    Z jakiego osiągnięcia jesteś najbardziej dumna od kiedy dołączyłaś do groma pracowników Valeo?
    Moim największym osiągnięciem jest osobisty rozwój, który doprowadził mnie do miejsca w którym jestem dzisiaj. Przechodzenie przez kolejne stanowiska w dziale finansów, poglebianie wiedzy i umiejętności z zakresu finansów, a także SAP. Zaczynałam tę pracę bez żadnego doświadczenia, uczyłam się od starszych stażem kolegów, żeby dzisiaj móc dzielić się wiedzą z innymi.

    Co byś powiedziała potencjalnemu kandydatowi o Valeo?
    Nikt nie mówi że będzie łatwo, ale z całą pewnością będzie to bardzo ciekawa przygoda.

  • Waldemar Bogusz

    Bsuiness Group: THS Skawina

    Dlaczego dołączyłeś do Valeo?
    Odpowiedź na to pytanie potwierdza fakt, że o naszym losie czasem decyduje przypadek. Mój przyjaciel ze studiów, który był wówczas na stażu w Valeo, przekazał bez mojej wiedzy moje CV do działu Kadr Valeo. Jakież było moje zdziwienie, kiedy zadzwonił telefon, a miły, kobiecy głos poinformował mnie, że jestem w trakcie rekrutacji na stanowisko Asystenta Działu. Postanowiłem zaryzykować i... pracuję tutaj do dnia dzisiejszego! Nie żałuję ;)

    Czy to ważne dla Ciebie, aby pracować dla rozwijającej się międzynarodowej Grupy?
    Praca dla rozwijającej się międzynarodowej Grupy jest dla mnie ważna, ponieważ pomimo wysoko podniesionej poprzeczki daje mi również ogromne możliwości rozwoju osobistego oraz zawodowego. Bardzo wielu moich znajomych pracuje dzisiaj w egzotycznych krajach (oczywiście w Zakładach Valeo) i są z tego faktu niezmiernie zadowoleni. Nie było by to możliwe, gdyby Grupa Valeo nie była rozwijająca się i nie była międzynarodowa.

    Czy to ważne dla Ciebie, aby przyczynić się do lepszego świata motoryzacji?
    Zdecydowanie dobrze jest słyszeć w mediach, od znajomych, rodziny, nawet od osób trzecich, że produkty Valeo są rozpoznawalne i chwalone za swoją jakość, niezawodność, poprawę komfortu jazdy. W takich momentach czuję dumę z faktu, że jestem członkiem tej społeczności.

    Opisz swoją misję (związaną z Twoją pracą)
    Moją misją, jako Kierownika ds. Systemu Produkcji Valeo, jest ciągłe dążenie do stworzenia idealnego z punktu widzenia zasad Lean środowiska pracy poprzez eliminację marnotrawstwa, wdrażanie usprawnień, nieustanne szkolenia. Uważam, że jest jeszcze w tej kwestii sporo do zrobienia, dlatego każdego dnia staram się wykorzystywać swoje umiejętności i doświadczenie, zdobyte na przestrzeni kilku ostatnich lat w najlepszy z możliwych sposobów.

    W moim kalendarzu można znaleźć zadania, które są powtarzalne i systematyczne (Plant Tour, On Job Trening, VPS Committee, Plant QRQC), jednak nie mniejszą satysfakcję daje mi fakt, że każdy dzień jest tak naprawdę inny i wymaga konfrontacji z nowymi wyzwaniami, problemami do rozwiązania, projektami do wdrożenia, itp. Za to doceniam to stanowisko!

    Co sprawia, że Twoja praca jest pełna wyzwań i dlaczego jest to ważne stanowisko w Valeo?
    Nie „co”, a „kto” - mój bezpośredni przełożony, tj. szef! Współpraca układa nam się naprawdę znakomicie, a to dlatego, że System Produkcji mamy we krwi. System Produkcji jest zestawem narzędzi, standardów, metodologii, które pokazują nam w jaki sposób chcielibyśmy prowadzić naszą działalność a przemysł motoryzacyjny wymaga od nas elastyczności i reaktywności tak, aby usatysfakcjonować naszych Klientów, usatysfakcjonować naszych Pracowników i zapewnić naszym zakładom, przynoszący korzyści wzrost. I właśnie za to jestem odpowiedzialny. Dlatego uważam, że to stanowisko jest w Valeo ważne.

    Osiągnięcie z jakiego jesteś najbardziej dumny od czasu dołączenia do Valeo?
    Wykonując swoją pracę, wdrażając różne usprawnienia, metodologie, modyfikacje, zmiany layoutowe, starałem się robić to w taki sposób, aby nie zaszkodzić pracownikom i uczynić ich pracę łatwiejszą, bezpieczniejszą, bardziej efektywną, ergonomiczną. Największym osiągnięciem dla mnie jest fakt, że dzisiaj, po 8 latach pracy, te osoby zatrzymują mnie na liniach produkcyjnych, szczerze rozmawiają, okazują szacunek i wdzięczność.

    Co byś powiedział o Valeo do ewentualnego kandydata?
    Zrób wszystko, żeby do nas dołączyć. Nie pożałujesz!

  • Wojciech Orzeł

    Business Group: VIS

    Dlaczego dołączyłeś do Valeo?
    Do grona pracowników Valeo dołączyłem pod koniec 2004 roku. Pomimo, iż upłynęło już trochę czasu, doskonale pamiętam dzień, w którym podjąłem decyzję, że właśnie w tej firmie chcę pracować. Decyzja ta, nie była łatwa. Poprzedni pracodawca zapewniał mi mieszkanie oraz auto służbowe, jednak połowę czasu pracy musiałem spędzać za granicą, z dala od rodziny. Dla mnie równowaga między życiem prywatnym a zawodowym jest najważniejsza. Dziś wiem, że była to właściwa decyzja.

    Czy jest ważna dla Ciebie praca w rozwijającej się, międzynarodowej Grupie?
    Tak, zdecydowanie. Miło jest być częścią zespołu, który wygrywa.

    Czy jest ważne dla Ciebie zaangażowanie się w lepszy świat branży motoryzacyjnej?
    Czuję się odpowiedzialny za czynienie świata lepszym jako człowiek. Świat Motoryzacji jest znaczącym obecnie kawałkiem funkcjonowania człowieka. Pracuję nad tym, aby zmiana zbędnego w dobre była częścią mojej natury. Traktuję to bardzo poważnie, jako obowiązek i jednocześnie przywilej. Uważam, że będę z tego rozliczony.

    Opisz swoje cele? (związane z Twoim stanowiskiem):
    Moja obecna misja w naszym Centrum Rozwoju, to budowanie zespołu R&D, abyśmy mogli odnieść długotrwały sukces podczas rozwijania Systemów i Silników elektrycznych na rynek OEM oraz produktów na rynku wtórnym.

    Jakie umiejętności powinien posiadać pracownik na Twoim stanowisku?
    Zespół rozwija się o kilkanaście, kilkadziesiąt procent rocznie. Wprowadzamy nowe produkty i pracownicy muszą osiągnąć autonomię w ciągu roku lub najpóźniej dwóch latach pracy. To, czego potrzeba na moim stanowisku, to umiejętność odkrywania nieoszlifowanych talentów i szybkiego ich przygotowywania do przyszłej pracy, z uwzględnieniem ich predyspozycji.

    Jakie są Twoje codzienne obowiązki?
    W naszym zakładzie 100% czasu pracy, to zarządzanie informacjami. Operatorzy zapoznają się z instrukcjami i raportują to, co zostało zrobione. Około 30% naszych pracowników zbiera i przekazuje informacje. 4-5 godzin dziennie spędzam na komunikacji, by upewnić się, że wykonano to, do czego się zobowiązano.

    Jakie napotykasz wyzwania i dlaczego Twoja praca jest ważna dla Valeo?
    Praca nie należy do najłatwiejszych. Nasz produkt na pierwszy rzut oka wydaje się być prosty, jednak w rzeczywistości jest znacznie bardziej skomplikowany. Inżynier CAD tworząc system musi wziąć pod uwagę około 1000 zasad podczas procesu projektowania. Inżynier walidacji musi dokonać około 100 testów, aby upewnić się, że cały system działa prawidłowo. Lider Produktu musi przeczytać tysiąc stron specyfikacji klienta, a następnie wykorzystując swą wiedzę (z zakresu znajomości zasad mechaniki, elektryki, elektroniki i oprogramowania) przygotować produkt. Tworząc prototyp należy korzystać z większości znanych technologii: obróbka, odlewanie, wtrysk, klejenie, spawanie, tłoczenie, kucie, montaż itp Kalkulacja obejmuje trafienie, aerodynamikę, stres i zmęczenie, przepływ strumienia magnetycznego, uszczelnienia, rozprowadzanie ciepła itp używamy analizy Monte Carlo, aby upewnić się, że nic nas nie zaskoczy. Jest to praca z ogromną ilością informacji, więc ludzie muszą być bardzo inteligentni i komunikatywni. I tacy oczywiście są.

    Z jakiego osiągnięcia jesteś najbardziej dumny - od kiedy dołączyłeś do groma pracowników Valeo?
    Jestem naprawdę dumny, gdy patrzę jak szybko nasi inżynierowie pokonują swoje pułapy możliwości.
    Wielu pracowników z moich zespołów jest już dziś manadżerami i ekspertami.
    Dzięki świetnym relacjom międzyludzkim i umiejętnościom przekazywania wiedzy, przejście z jednego stanowiska na drugie, nie stanowi problemu.
    Osobiście staram się rozwijać swoich pracowników korzystając z różnych metod. Przykładowo daję swoim ludziom audibooki o tematyce liderstwa, trenuję ich z zagadnień statystycznych i zarządzania zmianą.
    Każdego miesiąca ktoś z nas, tworzy szkolenie dla reszty. Moi ludzie są kompetentni w wielu dziedzinach, dlatego tworzymy świetny, zgrany i mocny zespół.

    Co byś powiedział potencjalnemu kandydatowi o Valeo?
    U nas - w Valeo ludzie osiągają więcej, niż myślą, że mogą osiągnąć.

  • Agnieszka Gumułka

    Business Group: VIS

    Dlaczego dołączyłaś do Valeo? 

    Moja "przygoda" z Valeo rozpoczeła się 12 lat temu na stanowisku Operatora. Podczas tych lat Valeo dało mi możliwość pokonywania kolejnych szczebli kariery i zmotywowało mnie do rozwoju w międzynarodowej firmie.

    Czy jest ważna dla Ciebie praca w rozwijającej się, międzynarodowej Grupie?

    Myślę, że to jest bardzo ważne dla większości młodych i zmotywowanych ludzi, aby mieć możliwość osobistego rozwoju jak i kariery zawodowej w firmie, takiej jak VALEO.

    Czy jest ważne dla Ciebie zaangażowanie się w lepszy świat branży motoryzacyjnej?

    Tak, jest to ważne. Myślę, że podobnie uważa większość osób pracujących w firmach motoryzacyjnych. Również jako kierowca chcę mieć możliwość korzystania z lepszych, bardziej ekologicznych samochodów.

    Opisz swoje cele? (związane z Twoim stanowiskiem):

    1) Zarządzanie zespołem do spraw obsługi klienta i zaopatrzenia dla działu siników. 2) Koordynowanie i zarządzanie procesem SIOP ( sprzedaż, zapasy) i MPS ( planowanie produkcji) dla działu silników. 3) Rozpoznawanie  i zarządządzanie zamówieniami klientów. 4) Sprawdzanie czy plany SIOP i MPS są realistyczne i zgodne z zamówieniami klietów, celami i możliwościami zakładu. 5) Zarządzanie zapasami.  6) Znajomość  technik zarządzania logistycznego,  umiejętność pracy w zespole, umiejętnosci komunikacyjne przydatne zarówno we wewnatrz firmy jak i na zewnatrz z klientami/dostawcami, zdolność adaptacji w zmiennym środkowisku

     
    Jakie umiejętności powinien posiadać pracownik na Twoim stanowisku?
     
    Trzeba mieć pozytywne nastawienie, ponieważ współpraca z dostawcą nie jest łatwa. Umiejętność rozwiązywania problemów oraz umiejętności szybkiego, logicznego i analitycznego myślenia są bardzo ważne w codziennej współpracy z dostawcami, klientami, ale także z innymi działami w firmie. Na pewno bycie liderem, gdyż  ludzie powinni podążać  za Tobą. Stawianie jasnych celów, docenianie wkładu pracowników, budowanie zespołu, motywowanie i rozwijanie ludzi ,by mogli skutecznie współpracować i  osiągać pożądany efekt. Skuteczna komunikacja, odpowiednie wsparcie i  dawanie wskazówek również ma bardzo duże znaczenie.

    Jakie są Twoje codzienne obowiązki?

    Głównie jest to zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta, przy utrzymaniu niskich kosztów i równoczesnym  monitorowaniu kluczowych wskaźników : satysfakcji klienta, zaległości, stoku wyrobów, realizacja MPS.

    Jakie napotykasz wyzwania i dlaczego Twoja praca jest ważna dla Valeo?

    Naszym głównym wyzwaniem  jest zaspokojenie w 100% zapotrzebowania klientów, utrzymanie najniższych kosztów  w zakresie stoku wyrobów  i innych kosztów powiązanych. Głównie organizujemy  dzienne  planowanie produkcji w zależności od zapotrzebowania klienta oraz współpracujemy  z  dostawcami   odnośnie dostaw  komponentów w celu zapewnienia ciągłości produkcji. To pozwala nam osiągać zadowolenie klienta, oraz realizować zadania i cele.

    Z jakiego osiągnięcia jesteś najbardziej dumna - od kiedy dołączyłeś do groma pracowników Valeo?

    Dołączyłam do Valeo jako operator linii produkcyjnej  w 2004 roku. Po 2 latach miałam okazję rozwijać się zawodowo i przenieść się do Działu Logistyki. Od tego czasu w mojej pracy miałam wiele wyzwań, trudności i sukcesów ... Jedno  z moich ostatnich osiągnięć w ramach pracy w Valeo był dzień, kiedy powierzono mi zarządzanie zespołem logistyki działu motorów. Jest to szansa, aby kontynuować pracę zespołową ze wspaniałymi ludźmi. Mają oni mnóstwo pozytywnej energii i siły, aby walczyć z codziennymi wyzwaniami w pracy. Jestem dumna z bycia częścią tego zespołu!

    Co byś powiedział potencjalnemu kandydatowi o Valeo?

    Valeo oferuje możliwość rozwoju zawodowego, a ciężko pracując i doskonaląc swoje umiejętności można mieć pełne możliwości rozwoju. Valeo to miejsce, gdzie wszystko jest możliwe :) Valeo daje możliwość zdobycia doświadczenia, poznania nowych kultur i ludzi z całego świata.

  • Monika Pająk

    Dlaczego dołączyłaś do Valeo?

    Po studiach magisterskich poszukiwałam stażu, który pozwolił by mi rozpocząć moją karierę zawodową. Nie miałam zdefiniowanej wizji mojej przyszłej pozycji. Valeo zaoferowało mi ciekawą pracę pomimo tego że nie miałam żadnego doświadczenia.  Do dziś pamiętam jak po wejściu na recepcję przed rozmowę o pracę zobaczyłam plakat z małym chłopczykiem za kierownicą. Hasło na plakacie pytało: „When did you last time feel thrill? [A ty kiedy ostatni raz czułeś dreszczyk?] ] Wtedy pomyślałam, że to jest praca dla mnie ,bo jestem osobą żywiołową lubiącą nowe wyzwania.  W Valeo liczy się zaangażowanie, otwarty umysł, kreatywność i chęć do działania.  Dołączyłam do zespołu projektowego i jestem w nim nieprzerwanie od 7 lat.

    Czy to ważne dla Ciebie, aby pracować dla rozwijającej się międzynarodowej Grupy? 

    Tak, oczywiście że jest to dla mnie bardzo ważne. Daje mi to możliwość rozwoju zawodowego oraz osobistego. Dzięki współpracy z ludźmi na całym świecie mogą się rozwijać ucząc się bazując na doświadczeniu kolegów i koleżanek. Mogę również dzielić sie swoją wiedzą z innymi.

    Czy to ważne dla Ciebie, aby przyczynić się do lepszego świata motoryzacji?

    Oczywiście, że tak. To jest wpisane w naszą pracę i zostało mi wpojone gdy zaczynałam pracę w Valeo. Nie raz słyszę od rodziny i znajomych pozytywne rzeczy o naszych produktach. Nasze lampy są nie tylko funkcjonalne, ale również innowacyjne i prezentują się świetnie na samochodach. Odwiedzając inne zakłady widzę również jak szybko rozwija się nasz zakład. Jak szybko adaptujemy się do rynku. To cieszy…

    Opisz swoją misję (związaną z Twoją pracą)

    Obecnie jako Project Launch Manager odpowiadam za wdrożenie nowego projektu do seryjnej produkcji. Moim zadaniem jest tak pokierować zespołem projektowym aby to uruchomienie przebiegało bez problemowo i płynnie. Co to dokładnie oznacza? Wszystko zależy od dnia. Czasami jest to praca z operatorami nad poprawą wydajności na linii, czasami są to spotkania z klientami, czasami uzupełnianie dokumentacji i biurokracja. Najfajniejsze jest to że każdy dzień przynosi nowe możliwości i nowe wyzwania.

     

    Co sprawia, że Twoja praca jest pełna wyzwań i dlaczego jest to ważne stanowisko w Valeo?

    Nie co lecz kto. Ludzie sprawiają że moja praca jest ważna i pełna wyzwań. W Valeo cenię to, że mogę spotkać ludzi różnej płci, narodowości i wieku.  Dlaczego moje stanowisko jest ważne? Jako dział projektów mamy realny wpływ na to jak będzie wyglądać finalny produkt i linia montażowa. To ważne aby dać z siebie wszystko na tym etapie, ponieważ efekty będą widoczne przez całe długie lata.

    Osiągnięcie z jakiego jesteś najbardziej dumna od czasu dołączenia do Valeo?

     Dla mnie najważniejsi są ludzie. Dlatego najbardziej dumna jestem gdy idąc przez halę obok linii, które uruchamiałam jako inżynier procesu, słyszę od operatorów, że pracuje im się dobrze. Ze dzięki mnie mogą wykonywać swoją pracę bezpiecznie i bez problemów. Ze pomimo trudności na początku, udało nam się je razem rozwiązać.  

    Teraz jako kierownik projektu jestem dumna z tego, że mój zespół stawia sobie ambitne cele i je osiąga. Jestem dumna, że udało mi stworzyć zgrany, dobrze uzupełniający się zespół, który podoła wszystkim zadaniom.

    Co byś powiedział o Valeo do ewentualnego kandydata? 

    Valeo jest najlepszą firmą aby rozwinąć swoje talenty. Dzięki ciężkiej pracy można tutaj rozwinąć się zawodowo. Możliwości są nieograniczone. Gdybym musiała podjąć decyzję o stażu jeszcze raz, wybrałam bym po raz kolejny Valeo w Chrzanowie.

     
  • Daniel Mikołajczyk

    Bizes Grupa: PTS Czechowice-Dziedzice

    Dlaczego dołączyłeś do Valeo?

    Swoją pierwszą pracę związaną ze studiami rozpocząłem w Valeo w 2012 roku, zaraz po zakończeniu studiów inżynierskich na stanowisku stażysty laboratorium R&D. Rozważałem kilka propozycji staży, lecz w perspektywie lat uważam, że podjąłem bardzo dobrą decyzję. 

    Czy to ważne dla Ciebie, aby pracować dla rozwijającej się międzynarodowej Grupy?

    Tak, jest to bardzo ważne. Rozwój organizacji, w której pracuję, daje zawsze perspektywę na przyszłość, a to z kolei zapewnia poczucie bezpieczeństwa.

    Czy to ważne dla Ciebie, aby przyczynić się do lepszego świata motoryzacji?

    Jest to jedna z najważniejszych rzeczy w Valeo. Często jest ona omawiana na rozmaitych spotkaniach, gdzie podkreśla się jej znacznie i wartość. Można poczuć się dumnym, widząc w samochodach części produkowane przez Valeo. Co ważniejsze czuję, że można na nich polegać jako że sam brałem udział w ich produkcji.

    Opisz swoją misję (związaną z Twoją pracą)

    Obecnie odpowiadam za testy i walidacje rozruszników. Obok dziesiątek testów i badań przeprowadzanych w naszym laboratorium na szczególną uwagę zasługują testy wykonywane z udziałem samochodów prototypowych, za które również jestem odpowiedzialny. Dla pasjonata motoryzacji to świetna okazja by być na bieżąco z branżą automotive. 

    Co sprawia, że Twoja praca jest pełna wyzwań i dlaczego jest to ważne stanowisko w Valeo?

    Uważam, że każde stanowisko jest ważne w firmie produkcyjnej. Każda jedna osoba jest elementem układanki, dzięki której powstaje dobry jakościowo produkt. Bez jednego nawet najmniejszego elementu cały proces nie będzie działał. Moja praca czy tez stanowisko jest pełne wyzwań, dlatego że w laboratorium nie ma rzeczy standardowych. Nie ma powtarzających się schematów działania. Oczywiście procujemy zgodnie z procedurami i specyfikacjami, ale należy pamiętać że każdy produkt powinien być traktowany indywidualnie. Nie można z góry zakładać wyniku testów i pomiarów bez przeprowadzenia szeregu badań.  Jest to potrzebne do jego rzetelnej oceny po zakończonych testach. Stanowisko, które zajmuje jest o tyle ważne, że każda zmiana, nowy design, całkiem nowy produkt musi przejść szereg testów związanych z funkcjonalnością, jakością, niezawodnością, aby mógł być zaproponowany klientowi. Wszystkie nowe produkty, czy zmiany przechodzą przez moje ręce.

    Jakie umiejętności powinien posiadać pracownik na Twoim stanowisku?

    Przede wszystkim interdyscyplinarność. Jako inżynier mechanik musiałem stać się również inżynierem elektrykiem, projektantem, poznać finanse, zagadnienia jakościowe itp. Trzeba być otwartym na nowe doświadczenie i wiedzę. Nierzadko w ciągu jednego dnia trzeba załatwić wiele spraw więc i wielozadaniowość jest bardzo ważna. Specjalistyczna wiedza, którą można zdobyć jedynie przez wieloletnie doświadczenie jest także wymagana. 

    Osiągnięcie z jakiego jesteś najbardziej dumny od czasu dołączenia do Valeo?

    Najważniejsze osiągnięcie dla mnie to mój rozwój i współudział w rozwoju laboratorium. Dzięki pracy niekiedy trudnej i pełnej wyzwań każdy może skonfrontować wiedzę zdobytą na studiach z rozwiązywaniem rzeczywistych problemów inżynierskich. Dumny jestem także z ludzi, stażystów z którymi miałem okazje pracować, uczyć ich i pomagać. Dzięki temu stanowią oni dzisiaj nieoceniania i wymierną korzyść dla całej organizacji. Ci, którzy postanowili pójść inną drogą, zajmują dzisiaj świetne stanowiska w innych firmach. 

    Co byś powiedział o Valeo do ewentualnego kandydata?

    Jeśli masz szansę dołączyć do Valeo to nie wahaj się ani sekundy. Doświadczenie, które tutaj zdobędziesz jest bezcenne, skorzystaj z tej szansy.